如果角色或 您也可以采用混合方法 只要交付模式适合所述员工的需求和日程安排，您就走在正确的轨道上。
投资正确的培训工具
学习管理系统
幸运的是，现在有各种各样的培训方法。学习管理系统 (LMS) 的兴起帮助大学和组织为学生和员工提供学习材料。
您可以根据自己喜欢的风格和期望的结 菲律宾赌博数据 果定制培训方法。如果您想模拟课堂体验，可以从预先录制的播客开始。如果想要更具互动性，请尝试现场网络研讨会。
但首先要做的事情是
首先，您需要确定正确的远程员工培训工具。除了 LMS，还有学习体验平台、远程培训工具以及项目管理和沟通工具。
这可能需要一些反复试验，但一旦你开 它让网站访问者 发出正确的工具包，这就成功了一半。
识别技能差距
识别技能差距
您希望远程团队在哪些方面有所改进？是他们的客户服 如果角色或 务技能吗？还是您想彻底改变公司的营销方式？确定技能差距是更好地培训远程员工的第一步。
那么
你该如何开始呢？你可 台湾数据库 以先考虑一下公司的长期目标。你的员工目前是否具备实现这些目标所需的技能？如果没有，他们缺少什么？你如何帮助他们弥补这些不足？
做好准备
训练准备
充分的准备总是有帮助的。在员工培训方面，这可以帮助预防很多问题并最大限度地提高效果。
