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清单：
销售部员工的激励
您不能只雇用一名销售人员然后 Coinbase 数据 就忘了他们。员工迟早都会开始精疲力竭。为了避免这种情况，必须建立激励体系，以确保部门的工作有效。
销售部员工物质激励
完成计划的金钱奖励是激励 评论和推荐的真正价值 管理者愿意付出最大努力的主要因素。公司管理层可以通过巧妙运用以下员工激励原则来实现销售增长：
透明度
提供查看每个经理的收入构成情况的功能。奖金计算方法必须合乎逻辑且清晰。图表和图解清楚地展示了成功员工的效率，并激励那些落后的员工赶上他们。
达尔文原理
自然选择规则在所有涉及竞争的 布韦岛商业指南 领域中都适用。达到并超过计划的管理人员的报酬高于市场水平。那些不能完成所设定的任务的人对薪水感到满意。为了赚更多的钱，他们需要改善工作或换工作。
快速收入
创建一个能够推动您的销售团队实现其目标的环境。根据工作日或工作周的结果分配奖金。
年终奖金固然不错，但一两千美元的小额奖金可以激励人们每天更好地工作。无论是在产品暂时平静的时期，还是在产品季节性需求增加的时期，使用这种技术都是合适的。
